Munkaügyi eljárás, hatósági vizsgálatok elé nézhet a Spar áruházlánc, mivel úgy tűnik, több szakképzett dolgozójának munkaszerződésében a fizetés alapjául feltüntetett alapbér éveken át nem érte el a garantált bérminimum összegét, dacára a vonatkozó kormányrendelet előírásainak – írja hétfői számában a Magyar Nemzet, hozzátéve, hogy a szakminisztérium a munkavállalók javára foglalt állást a bérvitában.
A napi fogyasztási cikkek kereskedelmének második legnagyobb piaci szereplője az üllői logisztikai bázisán alkalmazott targoncavezetők alapbérét a szakképzetteknek járó garantált bérminimum összege helyett éveken át az aktuális minimálbérnél magasabb, ám az előírtnál alacsonyabb összegben állapította meg – tudta meg az újság, amely szerint akad olyan fizikai munkavállaló, akinek emiatt több százezer forinttal kevesebb pénz ütötte a markát.
A lapnak Pál Péter, az érintetteket képviselő Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) jogi szakértője elmondta: még nincs pontos adatuk arról, hogy a bérvitában pontosan hány dolgozó érintett ebben vagy más munkakörben; ahhoz minden alkalmazott munkaszerződését át kellene vizsgálni a több, mint 13 ezer főt foglalkoztató cégnél. A Spar üzletlánc a Magyar Nemzettel azt közölte: a targoncavezetőként foglalkoztatott munkavállalóknak az úgynevezett időbér és a teljesítménybér kombinációjaként messze a garantált bérminimum feletti összeget fizette és fizeti ki jelenleg is.
Forrás: MTI; Fotó: Wikipedia
antilibsi
2019-02-28 at 09:47
Csomagoljanak szépen össze, és úgy húzzanak el a p***ába, hogy hátra se nézzenek.
pufff
2019-02-25 at 10:54
Soros az álcivil szervezeteivel ,internáciaival együtt erről is hallgattak eddig is mint most is ne hogy milliárdos cimboráikról ez is kiderüljön.
Hesslerezredes
2019-02-25 at 09:56
Szerintem is zavaros a helyzet a Sparnál, pedig egy időben, főleg az Interspar próbált szélesebb és minőségibb választékkal szolgálni. Sajnos a magyar fogyasztó nagyon árérzékeny, ez meg a minőség rovására megy – valójában egy circulus vitiosus: a mindőségi cucc drága, ezért nem kél el, ezért nem is ajánlják, ezért a fogyasztó nem is tudja, hogy kaphatna jobbat is, ezért továbbra is a vackot veszi, ezért nem is kínálnak neki jobb árut…. :((((((((((((((((((
olszal
2019-02-25 at 08:06
Egyetértek az előttem szólóval…saját tapasztalataim diktálják eme véleményemet.
Sajnos.
Füge
2019-02-25 at 07:20
A Spar a dolgozói és egyéb foglalkoztatásából, évek óta lejön a vezetés hozzá NEM értése (ez régiós, területi és üzletvezetési szintre is igaz). Vannak persze tapasztalt és jók vezetők közöttük! De túl sok a “karrierista”, hogy ezt a szót használjam. A saját egyéni cél érvényesítése, fenntartása, elkötelezettség nélkül. Kevés, szinte semmi mértékű az alkalmazottak vagy a -külsős cégek alkalmazottairól már nem is beszélve hisz azok mostohák pl:takarítók, biztonságiak, hogy csak a leglényegesebbet említsem közülük!-, megbecsülése. Még a fejükben van a sok és képzett munkaerő piacon léte, ami már NEM IGAZ! Spórolás minden területen a jellemző rá,csak a minimum és az alatti költségek tartása minden áron. Átgondolatlanul átvesznek dolgokat más üzletláncoktól, rövid távon terveznek, mint akiknél a túlélés a cél. Stb-stb-stb. Sajnos ez mind az előzőekben leírtakat igazolja! Röviden, egy átfogó munkaügyi, munkavédelmi, megkockáztatom a szót működési felülvizsgálatot biztosan megérne a dolog!