Két lépcsőben több, mint 800 munkavállalójával bont szerződést a Bosch hatvani gyára – közölte a magyarországi vállalatcsoport és az Adria régió kommunikációs igazgatója pénteken. Bodó Teodóra tájékoztatása szerint a hatvani telephely fenntartható működése érdekében április végéig 700 kölcsönzött munkavállalói szerződés szűnik meg. Az év végéig pedig további maximum 130-cal csökkentik a gyártást támogató – indirekt – munkakörben dolgozók létszámát.
Az egyeztetések pénteken kezdődtek az érintett munkavállalókkal. A vállalat mindent megtesz annak érdekében, hogy felelősségteljesen kezelje a helyzetet, és a kialakított új működési struktúrában képes legyen megőrizni hosszú távú versenyképességét – húzta alá a kommunikációs igazgató. A döntést indokolva kifejtette: az autóipari megrendelések jelentősen csökkennek világszinten, és a mobilitási technológia is paradigmaváltáson megy keresztül. Az előrejelzések szerint az autóiparban a válság utáni visszarendeződésre még sokat kell várni; a folyamat várhatóan nem zárul le az idén, mint ahogyan a globális gépjárműgyártás volumene sem éri el a válság előtti értéket.
A Bosch 1998-ban nyitotta meg gyárát Hatvanban. A telephely autóelektronikai termékeket állít elő, 6000 munkavállalót foglalkoztat.
Forrás/fotó: MTI
Facebook hozzászólás
Orientál
2020-04-25 at 01:11
Csak nem az mszp-sként bűnöző és adócsaló Czeglédyjé a munkaerő kiközvetítő cég!?!
Orientál
2020-04-25 at 01:06
Német Bosch köztes élősködőnek adja a tényleges munkát végző emberek munkabérük nagy részét ,ez olyan mint a strici aki a prostit közvetíti ki így a pénz nagy részét ő a kiközvetítő teszi zsebre.
Orientál
2020-04-25 at 01:09
Csak nem az mszp-sként bukott adócsaló bűnöző Czeglédy a közvetítő!?!
Guanabo
2020-04-24 at 21:29
Íme a világhíres német szolidaritás!
Nézzük_magát_a_dolgot
2020-04-24 at 19:41
Tisztelt Sárkány János! Ön ezt kérdi: “HONNAN kölcsönözték ezeket a melósokat?” Vannak ilyen közvetítő cégek, akik toboroznak, és saját munkaerőként “kölcsönzik” ki. Ez mindenkinek jó, kivéve a munkavállalót. Ugyanis keres rajta a kölcsönző is, a cég is. A kölcsönzött munkaerő legtöbbször nem kapja meg a munkaköréhez járó teljes bért, annak egy részét a kölcsönző vágja zsebre. Másrészt a munkahely számára nagyon kényelmes dolog, mert akkor küldi el, amikor úri kedve úgy hozza, végkielégítés nélkül. És még a közvélemény se háborog annyira, mondván ez csak kölcsönzött munkaerő, a törzsgárdához nem nyúltak (majd fognak…). Pedig a végeredmény ugyanaz: emberi sorsokat érint. Nem szabad azt hinni, hogy ez mind ukrajnai, szerbiai, erdélyi vagy mongol kölcsön munkaerő, rengetegen vannak hazaiak is ilyen kiszolgáltatott helyzetben. A kormány ugyan arra ösztönzi a munkáltatókat, hogy ne lépjenek ilyen durvákat, inkább kipótolja a kereseteket, ha csökkentett munkaidőben foglalkoztatják az állományt. A tőkés persze számol. Ha egyetlen fillért is megtakarít az államilag pénzzel támogatott megoldáshoz képest a közvetlen kirúgással, szemrebbenés nélkül megteszi. És nem csak a nagytőkés, ugyanezt teszi az imádott hazai kis- és középvállalkozó is, aki halálhörgéssel követeli évek óta a támogatásokat, amit kap, folyton keveselli, uszít a kormány ellen. Ez a kapitalizmus lényege. Profitot kell termelni.