Május elseje nem csupán a már elért eredmények ünnepléséről szól, hanem felhívja a figyelmet arra is, hogy a szociális piacgazdaság nem magától működik, szabályait folyamatosan a technológiai változásokhoz kell igazítani – írta a munka ünnepe alkalmából kiadott nyilatkozatában az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős tagja.
Marianne Thyssen emlékeztetett rá, hogy tavaly novemberben szociális csúcstalálkozót tartottak az uniós vezetők, meghirdették a szociális jogok európai pillérét, amelyben “húsz kulcsfontosságú elvet és jogot határoztak meg annak érdekében, hogy az emberek hozzáférhessenek az oktatás, a képzés és az egész életen át tartó tanulás lehetőségeihez, illetve a jó munkakörülményekhez és a hatékony jóléti rendszerekhez”.
Itt az ideje, hogy ezek az elvek a gyakorlatban is érvényesüljenek
– mondta, hozzátéve, hogy uniós szinten már számos kezdeményezést tettek ezen a területen. Az európai készségfejlesztési program célja annak biztosítása, hogy az emberek megfelelően felkészüljenek mostani és jövőbeli állásaikra – fogalmazott.
Javaslatokat készítettünk a munkafeltételek kiszámíthatóbbá és átláthatóvá tételére, annak garantálására, hogy valamennyi munkavállaló és vállalkozó rendelkezzen a megfelelő szociális védelemhez való hozzáféréssel, illetve hogy az utazó munkavállalókra vonatkozóan méltányos és érvényesíthető szabályokat hozzunk létre
– közölte. Mint írta, a pillért és elveit közösen kell megvalósítani a tagállamok, az Európai Parlament, a szociális partnerek és a civil társadalom részvételével.
Örömmel várom a közös munkát annak érdekében, hogy a következő években világossá váljon, hogy a gazdasági és a társadalmi haladás egymást erősíti, s hogy okunk van a munka nemzetközi ünnepének megünneplésére
– hangsúlyozta Thyssen.
Forrás: MTI; vezető kép: ec.europa.eu
Facebook
Twitter
YouTube
RSS