Megjelentek a Magyar Közlönyben a kormány gazdaság- és munkahelyvédelmi intézkedései. A hiteltörlesztési moratórium kimondja: ha a felek eltérően nem rendelkeznek, a veszélyhelyzet fennállása alatt az adós haladékot kap a hitel- és kölcsönszerződésből, illetve pénzügyi lízingszerződésből eredő tőke-, kamat-, illetve díjfizetési kötelezettség alól. Tehát a moratórium kiterjed a hiteldíjra is, azaz semmilyen költség nem terheli az átmeneti időben az ügyfeleket. A kötelezettségek teljesítésének határideje a fizetési moratórium idejével megnő. A rendelkezés 2020. december 31-éig tart, időtartamát a kormány meghosszabbíthatja – írja a Magyar Nemzet.
Aki viszont továbbra is rendesen törlesztene, az is megteheti. A közlönyben ugyanis az is szerepel, hogy a fizetési moratórium nem érinti az adós azon jogát, hogy az eredeti szerződési feltételek szerint teljesítsen. A rendelet rögzíti, hogy a hatálybalépést követően kötött, zálogjoggal nem biztosított fogyasztói hitelek esetén a teljes hiteldíj-mutató nem haladhatja meg a jegybanki alapkamat öt százalékponttal növelt mértékét.
A turisztikai, a vendéglátóipari, a szórakoztatóipari, a szerencsejáték, a filmipari, az előadóművész, valamint a rendezvényszervező és a sportszolgáltatást nyújtó ágazatoknál a nem lakás céljára szolgáló helyiségek bérleti szerződéseit 2020. június 30-áig nem lehet felmondani. A tilalom a veszélyhelyzet fennállásáig meghosszabbítható. Ez idő alatt a bérleti díj nem emelhető, abban az esetben sem, ha azt a szerződés egyébként lehetővé teszi. Az említett ágazatokban márciusban, áprilisban, májusban és júniusban a munkáltató mentesül a munkabér utáni közterhek megfizetése alól. A munkabéreket terhelő járulékok közül kizárólag az egészségbiztosítási kötelezettség áll fenn, annak havi mértéke nem haladhatja a 7710 forintot. A turizmusfejlesztési hozzájárulást március 1-től június 30-ig szintén nem kell megfizetni. A személyszállítási szolgáltatást végző katás egyéni vállalkozóknak, azaz a taxisoknak március, április, május és június hónapokban nem kell adózniuk.
A munkavállalási szabályok rugalmasabbá válnak a rendelet alapján a vészhelyzet megszűnését követő harminc napig, így a munkáltató az eredeti szabályoktól eltérően is módosíthatja a munkaidő-beosztást. Az otthoni munkavégzés és a távmunka egyoldalúan elrendelhető, és indokolt esetben ellenőrizhető a munkavállaló egészségi állapota.
Forrás: Magyar Nemzet
Facebook
Twitter
YouTube
RSS