Vannak még tartalékok a hazai foglalkoztatás bővítésére – mondta Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára az M1 aktuális csatorna esti műsorában, szerdán.
Rámutatott: korábban úgy vélték, hogy a foglalkoztatás növelésére nincsenek tartalékok a közfoglalkoztatásban, a legutóbbi elemzések szerint egy hónap alatt több, mint ötezer ember került át a közfoglalkoztatásból a versenyszférába, főként az építőiparba és a mezőgazdaságba.
Kiemelte: a nyugdíjasok körében is nagy az érdeklődés az újbóli munkába állásra, a mostani szabályok alapján a vállalkozások kedvező feltételek mellett tudják foglakoztatni a nyugdíjasokat, akiknek korábbi munkatapasztalatai esetenként nélkülözhetetlenek.
A munkaerőhiány orvoslására további munkaerő-tartalékot jelenthetnek a határ menti területek magyar közösségei is
– tette hozzá.
Bodó Sándor kiemelte: a mostani munkaerőhiány miatt az a helyzet állt elő az ősszel kezdődő bértárgyalások előtt, hogy a munkavállalók és a munkáltatók is jelezték, szükséges a bérek további emelése.
Forrás: MTI; Fotó: Délhír Portál
Jelenkor
2018-08-22 at 21:12
Például zseniális az a megoldás, hogy a közhivatalokból kirugdossák a mérnök és értelmiségi dolgozókat és egyszerű közmunkásként visszafoglalkoztatják őket. Sok milliárdot megspórolva ezzel az államnak. Végül is egy fűkaszáláshoz nem kell diploma. Miért is kellene ide annyi tanult ember. Orvos,tanár, mérnök csak a baj van velük. Legyenek közmunkások. Az a király.
ómió
2018-08-23 at 08:59
Szövegértelmezési képességed nem kiáltott még orvosért? Pedig ideje lenne!
Naprózsa
2018-08-22 at 22:56
Rengeteg mérnöki állás van, senkinek nem kell közmunkásnak menni.
De bizony pont ott van a munkaerő tartalék. Sok mérnökkollégám is besündörgött protekciók révén az állami hivatalokba fix fizetésért, fűtött irodákba szabott munkaidőre, míg mi sokszor napi 20-24 órában számtalanszor éjszakázva hétvégén is, dolgoztunk kevesebb nettó jövedelemért vállalkozóként a rengeteg adóteherrel, amiből őket is fizettük. Úgyhogy cserélhetünk, s nyervogás helyett lehet nekik is kipróbálni, hogy milyen máról-holnapra kiszolgáltatva a piacnak élni?
Mérnök
2018-08-22 at 23:34
“Rengeteg mérnöki állás van, senkinek nem kell közmunkásnak menni.”
Na ennek Örülök, mert akkor nem kell minden héten Németországba meg Angliába kiutaznom.Mert idáig nem sok állást találtam itthon. Jól megfizetnek ? Ahány itthoni mérnöki állásra jelentkeztem a cégek második mondata, a minimálbérre bejelentés, a többi zsebre, meg kitudja hányféle okosság elővezetése. Na ebből nagyon elegem van. LINKELJ ide be olyan állás hirdetést, ami reális, egy átlagos mérnöki fizetéssel és bejelentett munkakörrel rendelkezik. BIZTOS NEM FOGSZ TUDNI. De addig is jó keresést.
Naprózsa
2018-08-23 at 12:20
Talán le kellene szállni a magas lóról, mérnökkollégák. Sokan úgy képzelik, hogy megvan a diploma, azzal automatikusan jár az elképzelt nyugati fizetés, és ha mégsem esik hasra a leendő munkaadó a jelölt fizetési igénye előtt, akkor sértetten el kell menni nyugatra.
Vannak akik nem várják a sültgalambot, nem húznak be meleg állami hivatali akolba, vagy nem várják el, hogy minimum vállalati aligazgatókká nevezzék ki első munkahelyükön, hanem mint mi a kollégáimmal vállalkozást alapítottunk anno, pedig ez a legnehezebb, mert itt még közgazdásznak, jogásznak, könyvelőnek, marketingesnek is kell lennie az embernek egyszemélyben.
A mai fiatalok – tisztelet a kivételnek – mindent azonnal meg akarnak kapni. Mi annakidején kezdőként örültünk ha egy szakmunkás bérének a felét megkaptuk fizetésül, s tudtuk, hogy az előrelépésért bizony nagyon sokat kell bizonyítanunk.
S ennek ellenére sem mentünk ki nyugatra (illetve keletre az arabokhoz) pedig minket is csábítottak sok helyre külföldre magas fizetésért, de Hofi szavaival élve kalandvágyból maradtunk.
Hogy rosszul döntöttünk-e ezzel vagy sem, az nézőpont kérdése, de egy dologban biztosan hibáztunk: a következő nemzedékeket sikerült alaposan elkapatnunk.