A 2021. márciusi törvénymódosítás óta már több mint 14 ezer be nem jelentett foglalkoztatottnak rendeződött a jogviszonya a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság hathatós közreműködésével – írja közleményében a Gazdaságfejlesztési Minisztérium. Kiemelték, hogy a hatóság célja nem a bírságolás, hanem a jogszerű foglalkoztatást elősegítő látásmód erősítése.
Az Országgyűlés a kormány kezdeményezésére korábban felülvizsgálta és megújította a munkaügyi ellenőrzés szabályrendszerét. Ennek értelmében a hatóság a jogsértés feltárását követően kötelezi a munkáltatót, hogy a szabálytalansággal érintett munkavállalót legalább egy hónapra, a mindenkori minimálbér mértékéig bejelentse. Az intézkedés rendezi a munkából élők jogviszonyát, így több társadalombiztosítási ellátásra jogosulttá válnak, illetve meghosszabbodik a nyugdíjszámítást megalapozó szolgálati idejük is. A rendelkezés egyúttal megszünteti a jogszerűen foglalkoztató vállalkozások versenyhátrányát, hiszen a dolgozóik kárára ügyeskedők elveszítik a bejelentés nélküli foglalkoztatásból származó, tisztességtelen előnyöket. Emellett jelentősen csökkenti a munkavállalók kiszolgáltatottságát is – írják.
Visszamenőleg is kötelesek bejelenteni a munkavállalót
Az új jogszabályi környezetnek köszönhetően a jogsértésen ért munkaadók bő két esztendeje kötelesek a jogszerűtlenül foglalkoztatott munkavállalóikat visszamenőlegesen bejelenteni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál. Az intézkedés eredményeként eddig már mintegy 420 ezernyi többlet munkanapot jelentettek be a hatósághoz a foglalkoztatók, ami egy több mint 500 fős vállalat munkavállalói létszámával ár fel. A hatóság célja elsősorban nem a bírságolás, hanem a jogszerű foglalkoztatást elősegítő látásmód erősítése. Az intézkedésnek köszönhetően a munkaügyi bírságok száma nagymértékben csökkent, miközben a hivatalos bejelentések mennyisége érdemben emelkedett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal rendszerében. Kiemelték: a kormány a háború és szankciók sújtotta nehéz gazdasági helyzetben is mindent megtesz a családok, a gazdaság és a munkahelyek megvédése, a recesszió kivédése és az infláció letörése érdekében. Ezt segítik a foglalkoztatás-felügyeleti szabályok, amelyek hozzájárulnak a jogszerű foglalkoztatás bővüléséhez, a gazdaság fehérítéséhez.
Fotó: MTI/Kovács Tamás
Orientál
2023-05-18 at 11:50
Sajnos az ismerőseim között vannak olyanok akik soha nam törődtek azzal hogy az őket alkalmazó vállalkozó be jelentette-e őket ,sajnos ezek között vannak olyanok is akik ez miatt nem érik el a nyugdíjhoz nélkülözhetetlen munkaévek számát.