A bírálatok kereszttüzébe került Hannover zöldpárti polgármestere, miután kiderült, hogy a város alkalmazásában álló minden harmadik embernek migránsnak vagy migrációs hátterűnek kell lennie. A városi önkormányzat integrációs bizottsága által megfogalmazott javaslat szerint minden harmadik állásajánlatot kizárólag bevándorló hátterűek pályázhatnak meg.
Első körben az lenne a cél, hogy 2026-ig a külföldi származású köztisztviselők és közalkalmazottak aránya 17 százalék legyen. A város kampányt indít a sokszínűség előnyeinek népszerűsítésére; a „sokszínűség napját” a helyi iskolákban is meg kellene ünnepelni, rasszizmusellenes kurzusokat szándékoznak tartani a városi hivatalokban, továbbá díjat hoznak létre a „migránsvállalatok” megjutalmazására – írja a Magyar Nemzet.
Egy zöldpárti polgármester kellett a valódi változáshoz!
– közölte diadalittasan Twitter-üzenetében a német Zöldek Bundestag-frakcióvezetője, a török származású Filiz Polat. Hannover első embere 2019 óta a szintén török származású Belit Onay. Az alsó-szászországi főváros lenne az első német város, amely migránskvótát vezet be.
Meggyőződésem, hogy együtt viseljük a felelősséget azért, hogy minden hannoveri polgár jól érezze magát, és diszkriminációtól mentesen élhesse az életét
– nyilatkozta. Terve azonban nem mindenkinek a tetszését nyerte el.
Mi történik az állások maradék kétharmadával? A „bionémeteknek” tartják fent?
– vetette fel gúnyosan Alexander Graf Lambsdorff, a liberális FDP politikusa. Mint mondta, a diszkrimináció – legyen az negatív vagy pozitív – alkotmányellenes. Arnd Diringer alkotmányjogász a német sajtónak nyilatkozva közölte, hogy az alkotmány világosan kimondja: minden német állampolgárt megillet a jog, hogy egyenlő eséllyel pályázhassa meg a közalkalmazotti állásokat.
A kvóták szembemennek a demokrácia alapelveivel. Ezt még a CDU sem értette meg, amely a párttagságának negyedét kitevő nők számára 50 százalékos női kvótát vezetett be a pártvezetésben. Ráadásul az egész terv az alkotmány 33. cikkelyét is sérti, hiszen csakis a pályázók rátermettsége, tehetsége és tapasztalata vehető figyelembe, ha közalkalmazotti állás betöltéséről van szó. Mindenesetre mostanra már megtanulhattuk: mindhárom kritériumot semmibe lehet venni, ha kvóta- és migrációpolitikai ügyekről van szó
– olvasható a Tichys Einblick hírportál véleménycikkében. Belit Onayt korábban amiatt is sokan kritizálták, hogy 2020 márciusában, amikor a német szövetségi kormány görögországi táborokban rekedt migránsok befogadását mérlegelte, azt mondta:
Nálunk van hely.
Eközben Hannoverben hajléktalanokat küldtek el egy hajléktalanszállóról.
Forrás: Magyar Nemzet; Fotó: IOM (a hannoveri önkormányzat jövendő dolgozói)
Facebook
Twitter
YouTube
RSS