Borsod-Abaúj-Zemplén megye térségében a gyártócégek munkaerőhiánnyal küzdenek, főként a betanított és szakképzett fizikai pozíciók területén – közölte a WHC Csoport. Borsod megyében évek óta a gyártó cégek a legaktívabb foglalkoztatók, ezen belül az autóipari, vegyipari, illetve elektronikai termékeket gyártó vállalatok dominálnak. A növekvő helyi munkaerőigények kiszolgálása érdekében a HR-szolgáltatásokra specializálódott cég Miskolcon nyitotta meg legújabb, 11. magyarországi irodáját, hogy szoros együttműködést tudjon kialakítani a régióbeli vállalatokkal, és gyorsan reagálhasson a munkaerőpiaci igényekre.
A közleményben rámutattak, hogy a régióban a fizikai munkakörökben a legnagyobb a munkaerőhiány. A vállalatok elsősorban betanított, szakképzettséget nem igénylő fizikai munkaerőt (pályakezdőt és gyakorlattal rendelkező kollégát is) keresnek, gépkezelő, hegesztő és szerelő munkakörbe. Emellett a szakképesítéssel és tapasztalattal rendelkező technikusok hiánya is jelentős; példaként a szerszám- és gépkarbantartókat, technológusokat, gépbeállítókat, elektronikai műszerészeket említették.
Ukrán munkavállalókat toboroznak
A közleményben Göltl Viktor, a WHC Csoport ügyvezetője kiemelte: Magyarország gazdasági növekedése és az új beruházások miatt egyre nagyobb számú munkaerőre van szükség, amelynek megoldására már nincsen lehetőség országon belül, így szükséges a határokon túlra kitekinteni. A WHC tevékenysége Ukrajnára is kiterjed: 2014 óta toboroznak munkavállalókat az országból, az elmúlt nyolc évben húszezer–harmincezer közötti létszámú kékgalléros ukrán munkavállalónak biztosítottak munkalehetőséget Magyarországon. A közleményben ugyanakkor megjegyezték, hogy jelenleg az Ukrajnából a háború elől menekülő, Magyarországra érkező emberek elsősorban békét, túlélést keresnek. Göltl Viktor úgy véli, az ukrán menekültek potenciális munkavállalói rétege csupán átmenetileg fog megmutatkozni a magyar munkaerőpiacon, illetve, hogy Magyarország munkaerőpiaci mutatószámait ez a folyamat nem fogja nagyságrendekkel megváltoztatni.
Forrás: MTI; Fotó: boon.hu
Tények
2022-04-16 at 15:10
NINCS ROMA MUNKANÉLKÜLI BORSODBAN?
bakants
2022-04-15 at 16:00
Mehecc a bossba havi 150-160 nettojért.
Ungarn über alles !
2022-04-13 at 20:45
hát a betanított munkakörökkel a Gázsiék meg a Kalányos Romejóék is megbírkóznának valahogy – csak a segyílyeken kéne szorítani kicsinykét ! nagyon !
Antikom
2022-04-13 at 20:42
A rejtett erőforrás csak azért jelentkezik, hogy kitalálja mit lehet ellopni.
Nézzük_magát_a_dolgot
2022-04-13 at 19:16
Egyébként az jutott eszembe, hogy kárpátaljai vendégmunkások számára munkásszállók építésével lehetne javítani a helyzeten. Nem luxus, de azért színvonalas, kis méretű, házaspárnak ill. kis családnak is alkalmas egységeket tartalmazó munkáshotelre gondolok. Most úgyis méltóztatott küldeni az EU 100 milliárdocskát menekültügyben, teljesen jogos lenne ennek egy részből építkezni a kárpátaljai munkaképes menekültek számára. Persze ez csak kóbor ötlet, számtalan ellenérv lehetséges.
Nézzük_magát_a_dolgot
2022-04-13 at 19:08
Tisztelt Tények! Kérdés, hogy 1) ez a sok munkanélküli mindegyike akar-e dolgozni 2) ha igen, van-e a munkához megfelelő szakképzettsége 3) ekkora hatalmas megyében az Isten háta mögötti lakóhelyétől milyen közlekedési viszonyok mellett tudna ingázni ipari központokba. Nem egyszerű dolgok ezek.
Bukohill
2022-04-13 at 19:02
a: Borsod tele van rejtett erőforrással.
b: Ha a dolgozók nem Heves, Hajdú…stb megyékbe járnának másfélszer akkora fizetésért, nem lenne miért krokodilkönnyeket hullatni.
Tények
2022-04-13 at 18:40
csak nem a geeciláda jakob hirdeti ezt?
Borsodban nagyon sok munkanélküli van
Tudományos libsizmus
2022-04-13 at 17:42
A kommunista rendszerben nekünk azt tanították, hogy a kapitalizmus szándékosan hozza létre a munkanélküliséget, hogy ezáltal is ki tudja zsákmányolni a munkásosztályt.
Ha a kapitalizmusban Borsodban vadászni kell a munkásokra, akkor ez a kormány nagyon jól csinál valamit.