[well type=”well-lg”]
A 2012-ben bevezetett Erzsébet-utalvány mára a béren kívüli juttatások (cafeteria) egyik legnépszerűbb formájává vált. Biztosítja a munkáltatók számára, hogy kedvező adózási feltételek mellett egészítsék ki ily módon munkavállalóik bérét. Nem tudod, hogy mire használhatod fel, hogyan juthatsz hozzá, hol és hogyan válthatod be? Segítünk!
Hogyan adható és kapható, valamint mire költhető?
Az Étkezési Erzsébet-utalvány
Ennek a juttatásnak a feladata a mindennapi bevásárlások megkönnyítése. Béren kívüli juttatásként – igen kedvező adózással – a munkáltató 8000 Ft/hó értékben rendszeresen és alkalomszerűen is adhatja munkavállalójának. Egyes esetekben felső értékhatár nélkül, egész évben adható. Felhasználható fogyasztásra készétel, valamint melegkonyhás vendéglátóhelyeken étkezési szolgáltatás vásárlására.
Az Ajándék Erzsébet-utalvány
Ez az univerzális és költséghatékony juttatás praktikus megoldás az évközi, év végi, valamint az üzleti ajándékozásnál is. A munkáltató felső értékhatár nélkül rendszeresen és alkalmanként is adhatja munkavállalóinak. Felhasználható műszaki cikk, lakberendezés, könyv, ruházat, vegyi áru, szépségápolás, papír-írószer, egészségmegőrzés, élelmiszer (kivéve fogyasztásra készétel), szabadidős tevékenység, sportfelszerelés, játék és utazás termékkörökbe tartozó termékek és szolgáltatások vásárlására.
Az Iskolai Erzsébet-utalvány
Segítség a tanévkezdésben a szülőknek ez a béren kívüli juttatások rendszerén belül vagy akár önállóan is adható utalvány. Fontos tudni, hogy béren kívüli juttatásként a mindenkori minimálbér 30%-áig/gyermek/ szülő/év mértékig adható. Felhasználható tankönyv, taneszköz és ruházat vásárlására, a tanév első napját megelőző 60. naptól a kibocsátás évének utolsó napjáig.
A Kultúra Erzsébet-utalvány
A kikapcsolódás és a szórakozás területén is nagy segítség lehet ez az Erzsébet-utalvány fajta, amelyet a munkáltató adómentesen, évente 50 000 Ft értékben adhat munkavállalójának cafeteria-juttatásként. Az utalvány kulturális rendezvények, színházak, múzeumok, koncertek és könyvtárak látogatására használható fel.
A Sport Erzsébet-utalvány
Sportélmények adómentesen, értékhatár nélkül! Ez a juttatási forma sportrendezvényekre szóló belépőjegy, valamint bérlet vásárlására használható fel.
A Gyermekvédelmi Erzsébet-utalvány
Az Országgyűlés 2012 nyarán a természetbeni szociális juttatások közé emelte az Erzsébet-utalványt, így az már nemcsak béren kívüli juttatásként, hanem szociális támogatásként is adható. Ilyen utalványt – meghatározott értékben, évente kétszer – a település önkormányzatának jegyzője jogosult adni annak a gyermeknek, fiatal felnőttnek, akinek rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultsága fennáll. A támogatás fogyasztásra készétel, ruházat, valamint tanszer vásárlására is felhasználható.
Az Erzsébet-utalványcsalád elfogadóhelyeit [button style=”btn-default btn-sm” icon=”fa fa-flag-o” align=”left” iconcolor=”#dd0000″ type=”link” target=”false” title=”ITT” link=”http://erzsebetutalvanykereso.hu/” linkrel=””] találod.
Erzsébet-utalvány Plusz
2015 novemberétől bevezetésre került az Erzsébet-utalvány Plusz elektronikus kártya is, amely egyesíti – ám külön zsebek szerint kezeli – az Étkezési, az Ajándék, az Iskolai, a Kultúra, a Sport, a Gyermekvédelmi Erzsébet-utalványokat. Az ilyen formában kapott juttatás felhasználhatósága megegyezik a papíralapon kibocsátott utalványok felhasználási körével. Ez az újítás a munkaadók számára egyszerűsíti a rendeléssel és a kiosztással járó feladatokat, a kártyabirtokosoknak pedig könnyebbé válik az utalványok tárolása és felhasználása.
Tudj meg többet [button style=”btn-default btn-sm” icon=”fa fa-flag-o” align=”left” iconcolor=”#dd0000″ type=”link” target=”false” title=”INNEN” link=”https://www.erzsebetutalvanyplusz.hu/” linkrel=””]!
Hogyan juthatsz Erzsébet-utalványhoz:
- ha munkáltató vagy, előre tudsz számolni a várható költségekkel, ne habozz megrendelni [button style=”btn-default btn-sm” icon=”fa fa-flag-o” align=”left” iconcolor=”#dd0000″ type=”link” target=”false” title=”ITT” link=”https://belepes.erzsebetutalvany.hu/eszk-sso/?SAMLRequest=lZJdT8IwFIb/ytL7sg%2B%2BTMOWTIiRBHWB6YU3pi0HaNza2dOB8OsdTCNeSPSuOed9%2Bp6%2BpyPkZVGxtHYbPYe3GtB572WhkZ0aMamtZoajQqZ5CcicZIv0bsaiTsAqa5yRpiAtclnMEcE6ZTTx0q/j2GisS7ALsFsl4XE%2Bi8nGuQqZ75ewtqCXUAB2wB4QBLja8WLL9b6zqf1jje5A%2BMSbNFMrzY83fvOiIavfWDy8UkTTsNNJTKaTl0j2BwMhhzSQyyHtiSCgQqwE7csoCEFeyQjCRoxYw1Sj49rFpOn0aRjSoJeHXRZGLOh1uoPwmXjZZzDXSi%2BVXl8ORrQiZLd5ntHsYZET7wksnl7TCEgyOu6Cnczt2Xb%2Bmnfy70hH/plja1%2Bx%2B8ZiOslMoeTeS4vC7MYWuIOYOFsD8W6MLbm7PNSxopZ0dZIyZ7lGBdoRP2ktf/7E5AM%3D” linkrel=””], hogy kedvező adózási feltételekkel szerezhess örömet munkavállalóidnak.
- ha munkavállaló vagy, tájékozódj munkahelyeden a béren kívüli juttatások rendszeréről és válaszd csomagodba az Erzsébet-utalványcsalád igényelhető tagjait.
Az Erzsébet-utalványcsalád tagjait eddig több mint 48 ezer munkáltató választotta, a felhasználók száma – akik 58 ezernél is több elfogadóhelyen válthatják be utalványaikat országszerte – meghaladja a kétmilliót. (X)
[/well]
Facebook
Twitter
YouTube
RSS