Ezek voltak az elmúlt tizenegy év legfontosabb családvédelmi intézkedései
A nemzeti kormány a családok kormánya, ezt bizonyítják a 2010 óta véghezvitt családtámogatási intézkedések. Novák Katalin közleményében összefoglalta az elmúlt tizenegy év legfontosabb lépéseit, amelyekkel a magyar családok mindennapjait tették könnyebbé.
A gyermekek gondozását, nevelését segítő intézkedések sora folyamatosan bővül. A GYED Extra intézkedési csomagnak köszönhetően 2016-tól a gyermek fél éves kora után a gyermekgondozási díj (GYED) és a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) folyósítása mellett az édesanyák visszatérhetnek a munkaerőpiacra, nem kell lemondaniuk az ellátásokról, akár napi 8 órás munkavégzés mellett sem. A GYED extra lehetővé tette továbbá, hogy azok a fiatalok is kaphassanak GYED-et, akik felsőfokú tanulmányaik alatt, vagy annak elvégzését követő egy éven belül vállalnak gyermeket. A GYED extra sokaknak nyújt segítséget, 2020-ban már több, mint 114 ezer szülő tudott élni az intézkedési csomag valamelyik elemével. A gyermekgondozási díj maximális összege a minimálbér emelkedésével minden évben emelkedik, így 2010 óta már több mint a kétszeresére nőtt, 2021-ben ennek összege 234 360 forint.
A generációk közötti együttműködés erősítése is elengedhetetlen része a családok támogatásának. Ennek egyik eleme a nagyszülői GYED bevezetése: ha van a családban olyan dolgozó nagyszülő, aki még nem nyugdíjas és vállalja a 2 év alatti gyermek felügyeletét, amíg a szülők dolgoznak, ő is igénybe tudja venni a GYED-et az édesanya helyett. Másrészt, ezt támogatja a 2011-től a nők számára bevezetett 40 év jogosultsági idő után igénybe vehető teljes összegű öregségi nyugdíj is (Nők 40). A kedvezmény igénybevételével a nagymamák aktívabb szerepet tudnak vállalni az unokák gondozásában, ezzel is segítve a fiatal édesanyák mindennapjait, munkába állását. A jogosultsági időbe a keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő mellett a gyermekneveléssel töltött idő - alapesetben 8 év - is beleszámít. Ha a nagymama az unokájára tekintettel veszi igénybe a GYED-et vagy a GYES-t, ezek időtartamát is figyelembe kell venni. A "Nők 40" kedvezményes nyugdíjat már több mint 304 ezer nő vette igénybe. Célunk továbbá, hogy azok a női hallgatók, akik felsőfokú tanulmányaik elvégzéséhez Diákhitelt vettek igénybe, gyermekvállalás esetén ne adóssággal kezdjék az életüket, ezért őket is kiemelten támogatjuk. A Diákhitellel tartozó nők esetében, amennyiben gyermeket várnak, a várandósság 12. hetétől 3 évig kérhetik a törlesztési kötelezettségük felfüggesztését, és ezalatt Diákhitel-tartozásuk sem növekszik – a felmerült kamatok megfizetését a költségvetés átvállalja. Vissza nem térítendő állami kamattámogatásként elengedjük a Diákhitel-tartozás felét azoknál a hitelfelvevő édesanyáknál, akiknek a hitelfelvételt követően megszületik, vagy örökbefogadás útján megérkezik a második gyermekük és a támogatást igénylik a Diákhitel Központnál. A harmadik vagy további gyermek megszületése vagy örökbefogadása esetén pedig a hitelfelvevő édesanya teljes fennálló tartozását elengedjük. 2021. március 31-ig már 5 105 anya élt a törlesztés-felfüggesztés, 4 018 fő az 50%-os és 2 205 fő a 100%-os tartozáscsökkentés lehetőségével.
A Családvédelmi Akcióterv részeként 2020. január 1-jétől életbe lépett a négy vagy több gyermeket nevelő anyák személyi jövedelemadó-mentessége.
A Családvédelmi Akcióterv ezen intézkedése európai viszonylatban is egyedülálló, hiszen más országban még egyáltalán nem alkalmazzák ezt a családtámogatási formát.
Az intézkedés értelmében minden anya, aki jelenleg legalább 4 gyermeket nevel, vagy élete során 4 vagy több gyermeket szült vagy fogadott örökbe és nevelt fel, élete végéig teljesen mentesül a jelenleg 15%-os személyi jövedelemadó megfizetése alól. A bevezetés óta 2021. február 28-ig bezárólag már 46,4 ezer nő tudott élni az adókedvezménnyel.
Szintén Európában egyedülállónak mondható intézkedést vezetünk be 2021. július 1-jétől: a csecsemőgondozási díj (CSED) mértékét a korábbi 70%-ról a bruttó jövedelem 100%-ra emeljük, amelynek köszönhetően a gyermekvállalás előtt dolgozó anyukák a szülési szabadság alatt a korábbi nettó bérüket is jelentősen meghaladó ellátásban részesülhetnek. A CSED-re vonatkozik majd a 25 év alattiak személyi jövedelemadó-mentessége, így jövőre az az édesanya, aki 25. életévének betöltése előtt vállal gyermeket, a korábbi bruttó fizetését kaphatja kézhez csecsemőgondozási díjként. A jövőben is azon leszünk, hogy az édesanyákat segítő döntéseket hozzunk, hogy jó legyen Magyarországon nőként gyermeket vállalni, családot alapítani vagy épp gyermeket nevelő édesanyaként könnyebb legyen visszatérni vagy elhelyezkedni a munkaerőpiacon.
Forrás: A Családokért Felelős Tárca Nélküli Miniszter közleménye; Fotó: civishir.hu
