Nemrégiben látott napvilágot egy egetrengetően balga ötlet, miszerint az „anyatej” ma már „emberi tej”: az Egyesült Királyság egyik kórházi intézménye nemi szempontból semleges nyelvet alkalmaz a szülészeten az „egészségügyi egyenlőtlenség” leküzdésére – írja az rt.com.
Mint egy átvett cikkében az erdély.ma írja, az Egyesült Királyság Nemzeti Egészségügyi Rendszerében (NHS) a világon a legmagasabb a koronavírus következtében elhunytak száma, de „szerencsére” az egyik kórházi intézmény időt tudott szakítani arra, hogy a munkatársakat a nemre semleges nyelv használatára utasítsa, azért, hogy a transzneműeket ne érje hátrány. Mint írják: a Brightoni és a Sussexi Egyetemi Kórházakban hétfőn azt mondták az anyasági osztály dolgozóinak, hogy alkalmazni kezdik az Egyesült Királyság első nyelvi irányelveit, amely „transz- és nem bináris szüléssel foglalkozó embereket támogat”. Eszerint az orvosok, az ápolónők és a szülésznők ezentúl „szülő szülőkre” hivatkoznak, nem pedig „anyákra”, és nem lehet használni az „anyatej” kifejezést. A jövőben elfogadott kifejezés az „emberi tej” lesz. A „nőt” mostantól „nőnek vagy személynek” kell nevezni, az „apát” pedig „társszülőnek” vagy „második biológiai szülőnek”. Az olyan szavakat, mint az „anyai” vagy az „anyasági”, különféle módon kell elkerülni: például az „anyai beleegyezés” megváltoztatható „megalapozott beleegyezésre” és a „szülési gondozás” helyett „perinatális gondozás” használható. A „szoptatás, mellre helyezés” pedig helyettesíthető a „mellkasra helyezéssel” – írják az abszurd változtatásokról szóló információkat a portálon. Az új terminológiát a dokumentumokban és más kommunikációban, például az alkalmazottak értekezletein fogják használni, és a páciensekkel és más egyénekkel folytatott személyes kapcsolatok során a nyelvnek tükröznie kell az egyén nemi identitását – teszik hozzá.
Forrás: rt.com, erdély.ma; Kiemelt kép: MTI/Czeglédi Zsolt
Facebook
Twitter
YouTube
RSS