A következő negyedévre vonatkozóan a magyarországi munkáltatók harminc százaléka jelezte, hogy a munkaerő-állományának növelésére törekszik, miközben csökkentést tizenhét százalékuk tervez – derül ki a ManpowerGroup kedden közzétett munkaerőpiaci előrejelzéséből.
Optimizmusra ad okot, hogy stabilizálódott a munkaerő-bővítési szándék. Azonban rendkívül nagy terhet ró a vállalatokra a megfelelő képzettséggel rendelkező munkavállalók hiánya. A tehetséghiány a cégek háromnegyedét érinti, ami rendkívül magas
– idézte a cég közleménye Fehér Tamást, a munkaerő-közvetítő és kölcsönző ManpowerGroup Magyarország ügyvezető igazgatóját.
Harminc százalékos nettó foglalkoztatási mutatóval továbbra is az IT, technológia, távközlés, kommunikáció és média szektor a legversenyképesebb ágazat, ahol a cégek 42 százaléka tervez létszámbővítést. Az elmúlt 3 év legmagasabb nettó foglalkoztatási értékét regisztrálták a gyártás szektorban (21 százalék), 36 százalékuk prognosztizált bővülést a következő negyedévben. A termelés szektor a tavalyi harmadik negyedév óta a legnagyobb, 23 százalékpontos növekedést mutatja. További növekedés várható a bank, hitelintézet, biztosítás és ingatlanszektor területén (36 százalék) és az építőiparban (33 százalék). Negatív rekordot is hozott azonban a kutatás: 2013 negyedik negyedéve óta mínusz 8-as mutatóval a legalacsonyabb értéket mértek az oktatás, egészségügy, szociális munka és kormányzat területén – derül ki a ManpowerGroup felméréséből.
Forrás: MTI; Fotó: portfolio.hu
Facebook hozzászólás
Orientál
2022-06-14 at 14:15
Sajnos azt látom hogy a fiatalok közül sokan szinte egybenőttek a mobiltelefonjukkal. Ezek talán beszélgetnek legalább a szüleikkel? Sajnos még nem értük el a csehek egészen kiváló foglalkoztatottsági mutatóját.
Jurka
2022-06-14 at 12:48
Persze,azt tervezzük…A mai fiatalok nemhogy dolgozni,de felkelni sem nagyon akarnak már.Egész nap telefon a kezükben stb.Én inkább automatizálok,mégha pillanatnyilag drágább ez a megoldás.A napokban 2 telefont bas.tam földhöz a madár kezéből.Csak pislognak,mint hal a szatyorban.
Namond
2022-06-14 at 11:55
Nincs ennyi szabad ember az országban.
Át kell irányítani az idegenforgalomból.
Krisz
2022-06-14 at 10:31
A munkaerő kölcsönző és -közvetítő cégek is megérik a pénzüket. Én soha többet nem veszem igénybe a szolgáltatásaikat, az egyszer biztos.
Solaris
2022-06-14 at 09:17
Kőművest, hidegburkolót, villanyszerelőt felveszek korlátlan számban nettó 200-ért, és adok szuper széphártyát meg ingyenkávét.
Ugyanitt eladó új társasházi lakás, 2025-ös költözéssel, 50mil induló árakon.
Na, valahogy így néznek ki a cégek, akik munkaerőt keresnek.
Egyébként akit érdekelnek a számok, rákattan a profession pont hu oldalra, és a meghirdetett állásokból már nagyon szép statisztikát és grafikonokat készíthet.
Ebből a statisztikából ki kell venni azokat a hirdetéseket amik így szólnak:
-Keresek fiatal szakembert 20 év tapasztalattal, 3 idegen nyelvet ismerő legyen, túlórát, hétvégi munkát vállaljon, legyen stressztűrő személyisége és tapasztalata multikulturális környezetben.Kínálunk új kihívásokat, fiatalos csapatot, és tanulási, előremeneteli lehetőséget.
Nem kamu, ilyeneket hirdetnek…nézz utána
Krisz
2022-06-14 at 09:08
Mivelhogy jön az olcsó munkaerő. Külföldről. A kormány hathatós támogatásával. Ez ugyan betömheti a munkaerőhiány által okozott rések egy részét, de attól tartok, hogy a bérek is csökkenni fognak ezáltal. De hogy emelkedni nem fognak, az biztos.