Faji alapú toborzásba kezdett az egyik brit kormányzati szervezet – Fehérek nem jelentkezhetnek még gyakornoknak sem

Nem igazán érdekli az egyik brit kormányzati szervezetet, hogy fehér embereket diszkriminál az egyik tekintélyesnek számító gyakorlati képzésnek számító felhívásában. A Transport for London ugyanis kizáró okként jelöli meg, ha a jelentkező etnikai háttere szerint “fehér örökséggel” rendelkezik.

A Transport for London (TFL) –  Nagy-Britannia fővárosában való utazásokért felelős kormányzati szervezet – megtiltotta, hogy fehér emberek jelentkezzenek szakmai gyakorlatra. A szervezet – amelynek elnöke Sadiq Khan londoni polgármester – már csak etnikai kisebbségek jelentkezését fogadja el. A honlapjukon található felhívás szövegében az áll, hogy a Stuart Ross kommunikációs gyakorlatra jelentkezéshez „fekete, ázsiai és kisebbségi etnikai hátterűnek kell lennie, aki “valamilyen afrikai, afro-karibi, ázsiai vagy más, nem fehér örökséggel rendelkezik”. A Stuart Ross gyakorlati programja  ezzel nem kicsit valósítja meg a fehér emberekkel szembeni rasszizmust, azonban a diszkrimináció mégsem most kezdődött, hanem évekkel ezelőtt. A gyakornokok, akik ugye„ nem fehérek ”, a képzés elvégzése után helyi önkormányzatoknál, vagy éppen a Fővárosi Rendőrségnél helyezkednek el, míg mások vezető tanácsadóként, esetleg sajtófőnökként tevékenykednek a későbbiekben.

A jelentkezés feltétele, hogy a pályázó fekete, ázsiai vagy más etnikumhoz tartozó, így például afrikai, afro-karibi legyen, és ne rendelkezzen fehér örökséggel. Forrás: TFL

Nem ez az első eset, hogy fehér embereket zárnak ki gyakornoki pozícióból az Egyesült Királyságban: a BBC 2021-ben okozott kisebb botrányt azzal, hogy megtiltotta a fehér britek számára a jelentkezést az egyik médiagyakornoki pozícióra. Az Egyesült Királyságban a fehér jelöltek kizárása mégsem számít rasszistának, sőt, még diszkriminatívnak sem, mivel azt a jelenleg is hatályos törvény az egyenlőségről  (2010) lehetővé teszi a vállalatok számára…

Forrás: TFL