A Magyar Orvosi Kamara javaslatait figyelembe véve a kormány kihirdette az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló kormányrendeletet – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szombat este az MTI-vel.
A tárca közleménye szerint a jogszabály újabb jelentős előrelépés az egészségügyi életpályát választók, azon belül az állami egészségügyi szolgáltatásban dolgozók megbecsülésében. Emlékeztettek: a kormány az elmúlt években több ütemben emelte az orvosok bérét, azonban jövőre ennél is jelentősebb orvosi béremelési programot indít, emellett zajlik az ápolók átfogó béremelési programja és emelkedik a háziorvosi praxisok támogatása is.
A béremelésekkel párhuzamosan a 2021. április 1-től bevezetendő egészségügyi szolgálati jogviszony kiszámíthatóbb, átláthatóbb foglalkoztatási és bérezési körülményeket teremt az állami egészségügyi szolgáltatásban dolgozóknak. A jogviszony megteremtésével cél az állami egészségügyi ellátás biztonságának garantálása és színvonalának emelése, valamint azon foglalkoztatási anomáliák és visszaélések megszüntetése, amelyek az állami és magánegészségügyi szolgáltatás átfedéseiből keletkeztek, ezáltal a betegellátás rovására mentek. Hozzátették: a koronavírus miatti veszélyhelyzetre tekintettel az érintett dolgozóknak – ha az egészségügyi szolgálati jogviszonyba történő átlépést választják – elegendő az erre vonatkozó új szerződéseiket 2021. március 31-ig megkötniük.
Az Emmi tájékoztatása szerint a rendelet többek között rögzíti az egészségügyi szolgálati jogviszony személyi hatályát, a munkaszerződés tartalmi elemeit, a munkaköri besorolásra, a munkaidőre, illetményre, juttatásokra, végkielégítésre, próbaidőre, a munkáltató tájékoztatási és értesítési kötelezettségére vonatkozó szabályokat. Mindezzel az érintett dolgozóknak erősebb jogszabályi védelmet nyújt. Hangsúlyozták: a rendelet megalkotását számos szakmai egyeztetés előzte meg. A kormány befogadta a Magyar Orvosi Kamara javaslatait is, különös tekintettel az egészségügyi dolgozók kirendelésére vonatkozó szabályokra. Kirendelés a betegellátás biztonságának fenntartása érdekében történhet, amelynek keretében – szükség esetén – az egészségügyi dolgozó az állandó munkahelyétől eltérő egészségügyi szolgáltatóhoz is kirendelhető. A kirendelés időtartama tizenkét hónapos időszak alatt összesen negyvennégy beosztás szerinti munkanapot vagy háromszázötvenkét órát nem haladhat meg.
A közlemény szerint az egészségügyi szolgálati munkaszerződés tartalmazza, hogy nem rendelhető ki az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy, aki várandós, aki három év alatti gyermeket nevel, aki nagycsaládos, aki tizenhat év alatti gyermekét egyedül neveli, aki személyesen gondozza hozzátartozóját, aki igazoltan legalább ötven százalékos mértékű egészségkárosodásban szenved, aki szakvizsgája előtt áll, valamint aki öregségi nyugdíjra jogosult és nem járul hozzá a kirendeléséhez. Ha a tizenhat évnél fiatalabb gyermek mindkét szülője egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személy, akkor csak az egyik szülő rendelhető ki. Arra is kitértek, hogy az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyt legalább tíz munkanappal korábban írásban tájékoztatni szükséges a kirendelés elrendeléséről, időtartamáról, a munkavégzés helyéről, az illetményéről, és a kapcsolódó szállás- és utazási kérdésekről.
A Kormány a koronavírus-járvány elleni egészségügyi védekezés érdekében ugyanakkor a veszélyhelyzet idejére speciális átmeneti szabályokat is alkotott. Veszélyhelyzet idején a koronavírusos betegek kórházi ellátásának biztosítása érdekében szigorúbbak a kirendelésre vonatkozó szabályok. Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló részletes tájékoztatást az érintettek számára az országos kórház-főigazgató által előírtak szerint, írásban kell megtenni, az érintettek korábbi jogviszonya – 2021. március 31-ig kinyilvánított szerződéskötési szándékuk esetén – 2021. április 1-jén alakul át egészségügyi szolgálati jogviszonnyá. Az orvosi és ápolói béremelés mindettől függetlenül az előre bejelentett ütemekben zajlik. Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló kormányrendelet szombat este megjelent a Magyar Közlönyben.
Forrás: MTI; Fotó: MTI/Koszticsák Szilárd
N. Katalin
2020-11-29 at 11:33
Korrekt, köszönjük.
Hivatástudat
2020-11-29 at 10:23
Az új törvény végre rendet teremt az egészségügyben. Az volt a baj, hogy az orvosok, ápolók siralmasan kevés pénzért végezték ezt a fizikailag, szellemileg és lelkileg is nagyon nehéz munkát. Ezért vagy elvándoroltak, vagy az orvosok kitalálták ezt a “maszekoskodást”, így alakult ki az a rendszer, hogy az orvos elment a kórház igazgatóhoz,ajánlott egy összeget ammennyiért ő hajlandó dolgozni az adott intézményben pár órát, az igazgató meg kénytelen volt az ajánlatot elfogadni, mert az ismert okokból kevés a szakorvos.
A probléma megoldásához a szocialista kormányoknak sem tudásuk, sem akaratuk sem erkölcsi tartásuk nem volt!
Isten áldja meg a Fidesz kormányt és Kásler Miniszter urat, akik valóban a nemzet felemelkedéséért dolgoznak!
Karoly
2020-11-29 at 09:02
Sokan elégedettek lennének, ha rendelési idejében az orvos a munkahelyen látná el feladatát.
Tisztelettel kérdezzük, hogy lehet beteget úgy gyógyítani, azonos időben:
-foallasban gyógyít a kórházban
– szakrendelőben is rendel
– másodállásban is rendel
– magan praxisában is rendel
– ne adj isten még magankórházban is vállal pénzes munkát??
Igaza van Miniszter Úr valami nincs, nem volt rendben, eddig nem működött.
Hajrá Miniszter Úr!
futóbolond
2020-11-29 at 06:43
A Nagy Testvér figyel téged2020-11-29 at 06:36: maga nem százas. a melós vetsenyszektorban nyomja, a fizetését pedig a képességei döntik el, senki nem röghözkötött. egy eü dolgozó meg esetleg a magánszektorba tud átmeneti, de akkor van a gond a magunkfajta egyszerű szavazóknak, akik nem engedjétek meg maguknak a magánklinikát – vagy nincs külön dedikált kórházunk, mint az állami vezetőknek. roppant demokratikus megoldás :-/
futóbolond
2020-11-29 at 06:37
ezt már az előzőnél is hallottuk. az egészségügyi dolgozók véleménye számít úgyis, nem a miniszteré.
A Nagy Testvér figyel téged
2020-11-29 at 06:36
És azoknak a melósoknak, akik a termelésben robotolva előteremtik erre a pénzügyi alapot, azoknak mikor lesz már kiszámítható megélhetésük? Túl van lihegve ez az Eü megbecsülési agyrém! Többszázezres plusz jövedelem, a többi melós átlagbérét meghaladó havi fix, stb!