munkavállalás
Szijjártó Péter: A magyarok jogai nem sérülhetnek a Brexit után sem
Az Egyesült Királyságban élő magyar állampolgárok jogai a brit EU-tagság megszűnése (Brexit) után sem sérülhetnek – mondta csütörtökön Londonban Szijjártó Péter.
A cégek is lassan megtanulják, hogy csak a családcentrikus munkahely és gazdaság fenntartható
A korábbi munkaorientált cégszemlélet azt sugallta, hogy a munkavállaló a karrierrel törődjön inkább, semmint a gyermekvállalással, és a piac most ennek issza a levét, mert nem nőtt fel a munkavállalók újabb generációja - derült ki a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány nemrégiben rendezett sajtóbeszélgetésén, ahol megtudhattuk, a megváltozott világban a munkaadók is felismerték, hosszútávon csak családbarát körülmények között működhet jól egy cég. A kutatások szerint a fiatal munkavállalók közt kiemelkedően magas (97,2 százalék) azok aránya, akik számára elsődlegesen fontos, hogy a munka mellett a családra is jusson idejük. A portálunknak nyilatkozó szakértő ezzel kapcsolatban hangsúlyozta, az egyik legfontosabb feladat jelenleg a biztonságérzet megteremtése, azaz, hogy a társadalom hosszútávon azt az üzenetet közvetítse, a gyermekvállalás és a minőségi élet elérhető és helyes cél. Mint hozzátette, már akkora a verseny a munkaerőért, hogy a három műszakban a munkagép mellett dolgozó gyári munkások részéről is jogosak lehetnek olyan elvárások, úgy igazítsák a munkakezdést, hogy a gyereket kényelmesen el lehessen vinni az bölcsődébe.
Brexit – enyhülhet a munkaadókkal szemben tervezett brit szigor a kilépés után
A brit belügyminisztérium pénteki tájékoztatása szerint a brit EU-tagság megszűnése (Brexit) után sem hárul majd a brit vállalatokra a különbségtételi kötelem a nagy-britanniai munkavállalásra jogosult, illetve nem jogosult külföldi EU-állampolgárok között, abban az esetben sem, ha nem sikerülne megállapodásra jutni a kilépés feltételrendszeréről az Európai Unióval.
A németek tárt karokkal várják a migráns munkavállalókat
Megegyeztek a német kormánypártok kedden az Európai Unión kívülről származó szakképzett munkavállalók bevándorlását szabályozó törvény alapelveiről. A koalíciós egyeztető tanácsban hétfő estétől kedd reggelig folytatott tárgyaláson kidolgozott koncepció szerint a diplomával vagy szakképesítéssel rendelkező, EU-n kívüli munkavállalók letelepedhetnek Németországban, ha rendelkeznek munkaszerződéssel, és a képesítésüknek megfelelő valamennyi szakmában dolgozhatnak.
Nem adna kedvezményeket az uniós állampolgároknak a Brexit után a britek többsége
A britek többsége támogatja azt a kormányzati tervet, hogy a letelepedési és munkavállalási céllal Nagy-Britanniába érkező uniós állampolgárokra a brit EU-tagság megszűnése után (Brexit) ne vonatkozzanak kedvezményesebb bevándorlási szabályok, mint az Európai Unión kívüli országokból érkezőkre.
Németország már több, mint háromszázezer menekültet dolgoztat
Meghaladta a 300 ezret a munkaviszonyban álló menekültek száma Németországban a szövetségi munkaügyi hivatal (Bundesagentur für Arbeit - BA) kedden közölt adatai szerint. Munkanélküliként 187 ezer menekültet tartottak nyilván júliusban, ez a szám hónapok óta nagyjából stabil. További 482 ezer menekültet munkakeresőként regisztráltak, közéjük tartoznak az integrációs kurzusok és a nyelvtanfolyamok résztvevői is.
Bizakodóbbak a magyarok - A munkavállalók több, mint fele könnyen találna új állást
A magyar munkavállalók 52 százaléka nyilatkozott úgy, hogy könnyen találna magának új állást, ha a jelenlegit elveszítené - derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb, 1200 ember megkérdezésén alapuló, májusi reprezentatív munkaerőpiaci kutatásából. Kiderült, az előző évekhez képest jóval derűlátóbban ítélik meg a munkavállalók állásuk stabilitását, ráadásul az újbóli elhelyezkedés megítélésével kapcsolatos mutató is most először lépte át az 50 százalékos küszöböt.
Kósa: A kelet-európai munkavállalókat korlátozza az Európai Parlament
A magyar néppárti delegáció mindent megtett, hogy az 1996-ban született jogszabály felülvizsgálata során a magyar munkavállalók átmeneti kiküldetése ne szenvedjen további korlátozást, mára azonban világossá vált, hogy az elmúlt húsz évben egyes nyugat-európai tagállamok kormányai és vállalatai komoly aggódással figyelték a kelet-európai tagállamokból érkező vállalatok megerősödését és azok piacvezető szerepét – írja közleményében Kósa Ádám fideszes EP-képviselő, hozzátéve, az EP döntése rossz kompromisszum a kelet-közép európai kiküldött munkavállalóknak.
