toxikus munkakörnyezet
Átrendeződés a dollármédiában: most éppen a 444.hu vezető szerkesztőjéről derült ki, hogy távozik a Soros-blogtól
Úgy tűnik, ez a fontos távozások napja: az Indexből kinőtt Telextől épp a 444-hez igazol át Lovas Gergő főszerkesztő-helyettes, és az alapító-főszerkesztő Munk Veronika is távozik. Mészáros Zsófia vezető szerkesztő pedig távozik a 444-től – adta hírül eddigi munkahelye.Súlyos vádak a 444-nél: külső szakértőkből álló vizsgálóbizottság vizsgálta az állítólagos zaklatást
A Média1 információi szerint néhányan írásban panaszt tettek a 444.hu egyik munkatársa ellen a lap munkatársai közül, azt állítva, hogy az illető „toxikusan zaklató magatartást folytatott”.
„A csend nem rend!” – Az Amnesty International elhallgatott bántalmazási botrányának margójára
Az ősz elején indult tüntetéssorozatban kiemelt szerepet kapott az Amnesty International nevezetű Soros-szervezet, amelynek aktivistái rendre szervező-koordinátorként tevékenykednek az egyes megmozdulásokon: a tömegben „stratégiailag” szétoszolva megafonba kiabálják a különböző jelszavakat, a többi pedig már a pszichózis dolga. Ezek alapján nem lenne olyan nehéz elképzelni, hogy nemcsak skandáltatják, de szerzik is azokat a jelszavakat, amelyekkel végigmeneteltetik a tanárokat és diákokat Budapest utcáin. Az egyik ilyen jelszó, hogy a „csend nem rend”. Vajon mit szólnak ehhez azok, akiket éppen az Amnesty akar elhallgattatni a szervezet körül kibontakozó nemi diszkriminációs botrány eltussolása közben? Kíváncsian várjuk, hogy vajon saját maguk ellen is utcára vonulnak-e hasonló jelszóval a derék aktivisták.
Rendszerszintű volt a munkahelyi zaklatás az Amnesty International Magyarországnál – állítják a volt munkatársak
Az Amnesty International magyarországi Soros-propagandafészkének volt munkatársai arról számoltak be a szintén Soros Györgyhöz köthető Open Democracy-nek, hogy miközben a jogvédő szervezet a külvilág előtt a nemi egyenlőségért állt ki, a valóságban rendszerszintű volt a szervezeten belül a munkahelyi bántalmazás és nemi alapú diszkrimináció.
Rasszizmus és toxikus munkakörnyezet jellemzi az Amnesty International belső működését
Toxikus munkakörnyezet és rasszizmus – általában nem ez szokott az emberek eszébe jutni, ha az Amnesty International kerül szóba. A neves emberi jogi nem kormányzati szervezet (NGO) belső dokumentumai mégis azt vetítik előre, hogy a szervezet nem egészen azon értékek jegyében szervezi a belső munkát, mint amelyek mentén rendszerint kormányzatokat igyekeznek hitelteleníteni a nemzetközi közvélemény szemében – írta meg a Mandiner.Ajánljuk még
Ha a zsebmessiás kikap a választáson, arra is azt mondja majd, hogy győzött?
Van baj: Ruszin-Szendi háborúra készül, a zsebmessiás meg közben orbáni gyűlöletről delirál
Robogóval akart betörni az ügyészségre az ex-X-faktoros nőrfi
Most készüljenek fel, mert mély lesz a nyúl üreg. A dolog ott kezdődik, hogy egy "nő" robogóval akart betörni az ügyészség épületébe. Ott folytatódik, hogy a "nő" született Kaffka Tibor anno arról lett híres, hogy élőadásban verte az élettársát, miközben az RTL megpróbált sztárt csinálni belőle.Magyar Péter volt agresszív férjként már nem tartja fontosnak a példás családi életet
A "magyarok Messiása" a mai napon újra megosztotta igéjét szektája tagjaival, mégpedig arról, hogy milyen is, az ő szavaival élve "egy magát komolyan vevő sajtó".
